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佳士博張波濤:接手全國市場 火鍋料闊斧前行有一套

在山東佳士博食品有限公司(簡稱“佳士博”)工作七年后,2017年7月,張波濤完成了從東北大區(qū)經(jīng)理到火鍋料事業(yè)部營銷總監(jiān)的身份轉(zhuǎn)變,負(fù)責(zé)區(qū)域從東北、北京、天津擴(kuò)大到全國市場。從執(zhí)行者變成決策者,他還要負(fù)責(zé)具體政策的制定與未來市場的規(guī)劃。
文章轉(zhuǎn)載自微信公眾號:冷凍食品(id:ldzk001)
經(jīng)過一個月的熟悉和適應(yīng),8月,張波濤已全面進(jìn)入狀態(tài)。他知道,即將到來的9月旺季不允許他有絲毫懈怠,必須提高備戰(zhàn)能力,打好旺季市場爭奪戰(zhàn)。
對內(nèi)改革晉升制度,對外完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),兩手抓兩手都要硬,營銷總監(jiān)這一新角色讓張波濤快速成長起來。于他而言,工作上的轉(zhuǎn)變是機(jī)遇,更是重大的責(zé)任。
留人才,調(diào)整薪酬策略
2017年7月11日凌晨12點,張波濤發(fā)了一條朋友圈:人是一步步前進(jìn)的,你只要一小步一小步地前進(jìn),過幾年當(dāng)你回頭總結(jié)時,你會發(fā)現(xiàn)前進(jìn)了一大步。
這是網(wǎng)傳《華為員工的16項標(biāo)準(zhǔn)》其中一項,也是張波濤對自己的鞭策。在這個7月,他從東北大區(qū)經(jīng)理升任火鍋料事業(yè)部營銷總監(jiān)。適逢火鍋料市場即將進(jìn)入旺季,張波濤在這個重要節(jié)點上出任營銷總監(jiān),可謂任務(wù)重、時間緊。
上任后,他做的件事是調(diào)整員工薪酬策略,把業(yè)績直接量化到升職和加薪上。他認(rèn)為,人員穩(wěn)定是公司成長的基石,尤其在競爭激烈的火鍋料行業(yè),人才外流相當(dāng)于給自己培養(yǎng)競爭對手,很可能會造成不可估量的損失。
“銷售部在任何企業(yè)都是一個核心部門。我從基層一路走來,清楚市場人員是需要被鼓勵和認(rèn)可的。”張波濤說,調(diào)整考核與晉升制度,三步同時進(jìn)行:,實行一季度一考評,市場人員只要完成業(yè)績,自動晉升一級;第二,對市場開發(fā)采取獨特的獎勵方式,只要新客戶開發(fā)量達(dá)到要求,當(dāng)月即給予一次性獎勵,連續(xù)三個月保證新客戶存活,再給額外獎勵;第三,對市場人員的考核項目進(jìn)行整體量化,明確奮斗方向和工作重點。
一系列調(diào)整*地調(diào)動了銷售人員的積極性,團(tuán)隊的凝聚力和工作激情高漲。
改傳統(tǒng),重點維護(hù)二級市場
回首火鍋料行業(yè)發(fā)展史,張波濤分析,2013年是個分水嶺,行業(yè)在那之前發(fā)展速度很快,之后增速放緩,洗牌加速,開始進(jìn)入緩慢提升階段。
“近兩年原材料大幅漲價,廠家產(chǎn)品價格卻沒有改變,各廠家的利潤都非常低。像佳士博這樣一直步伐穩(wěn)健、良性發(fā)展的企業(yè),也感到了壓力。”張波濤說,出任營銷總監(jiān)對他來說,是壓力也是動力和責(zé)任,在公司發(fā)展的重要時刻,容不得一點馬虎。他對發(fā)展中的二級市場進(jìn)行了重點維護(hù),加大扶持力度,進(jìn)一步細(xì)化市場,精耕細(xì)作。
“改變以前省代拿優(yōu)惠的傳統(tǒng)做法,把促銷政策用到刀刃上,費用下沉到二批,新品推廣到終端,采取掃碼有獎等新型營銷手段,直接把實惠做到終端,*提升銷售額,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。” 張波濤說。
渠道方面,在保持流通為主要渠道不變的前提下,加大開發(fā)商超的力度,鼓勵經(jīng)銷商進(jìn)駐商超渠道。“現(xiàn)在山東省內(nèi)的商超,公司都能輻射到。同時,鼓勵經(jīng)銷商自己去做當(dāng)?shù)氐膋a市場,如果經(jīng)銷商不做,公司會直接去做。餐飲方面尤其是連鎖餐飲,公司也在積極接觸,嘗試為其定制產(chǎn)品。”
萬丈高樓起于平地。張波濤認(rèn)為,佳士博穩(wěn)健發(fā)展到今天,已經(jīng)很難憑借一個舉措就實現(xiàn)驚人的增長,還是要打營銷組合拳,建設(shè)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),腳踏實地全面規(guī)劃統(tǒng)籌,向管理要效益,穩(wěn)步提升銷售業(yè)績。
有規(guī)模,原料漲價、嚴(yán)查環(huán)保影響并不大
2017年是佳士博發(fā)展的第16個年頭,同其他速凍企業(yè)一樣,歷經(jīng)高速成*的佳士博,在經(jīng)濟(jì)低迷的大環(huán)境下,也面臨著增速放緩的壓力;另一方面,消費升級、餐飲行業(yè)尤其是快餐業(yè)高速發(fā)展等利好因素,也給火鍋料行業(yè)帶來新的機(jī)遇。
與此同時,作為大宗原料的豬肉和雞肉價格暴漲,紙箱等包材也大幅漲價,使得火鍋料行業(yè)的各種深層次問題更加明顯地暴露了出來;環(huán)保嚴(yán)查也給行業(yè)帶來了沖擊,許多小廠因此關(guān)停。不過,在張波濤看來,原料漲價和環(huán)保嚴(yán)查對大廠家來說倒是好事。
“佳士博有規(guī)模優(yōu)勢,采購量非常大,而且一般會根據(jù)往年的采購量和銷售增長情況,提前采購,這樣成本均攤下去,不會有太大提升。”他說,環(huán)保也是一樣,從政策層面直接淘汰不規(guī)范的小廠,有利于整個行業(yè)環(huán)境的凈化,“我們的日子也更輕松”。
對于行業(yè)未來,張波濤格外看好:“中式快餐發(fā)展迅猛,家庭對火鍋料接受程度日益提高,消費需求日益多樣化,團(tuán)餐、外賣爆發(fā)……都給生產(chǎn)企業(yè)帶來更多機(jī)會。佳士博也抓住機(jī)遇,正在升級產(chǎn)品,向中轉(zhuǎn)型。”
問及2018年的規(guī)劃,張波濤表示,將在細(xì)化市場方面精耕細(xì)做,還要提高團(tuán)隊的綜合作戰(zhàn)能力。“前兩年是佳士博人員強(qiáng)大的時候,營銷部只有營銷一部和營銷二部。從前年開始,佳士博調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),設(shè)置三大事業(yè)部、八個分公司,對很多人員進(jìn)行職位調(diào)整,后續(xù)人才稍微有些跟不上。”
他指出,進(jìn)入旺季后銷售壓力并不大,只是生產(chǎn)方面出現(xiàn)個別小品種缺貨,今年盡可能做得一些,做好客戶服務(wù)工作。
七年的銷售之路,從營銷政策的執(zhí)行者到?jīng)Q策者,從東北大區(qū)到全國市場,張波濤的格局在擴(kuò)大,火鍋料營銷之路也越走越堅定。他說:如今,營銷工作不再是簡單的職業(yè),而是一種沉甸甸的責(zé)任。雖然未來的市場變幻莫測,但“我會帶領(lǐng)我的團(tuán)隊,義無反顧地走下去”。

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