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為什么管理人員應(yīng)該采取實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)安全

即時(shí)可見(jiàn)性是各種現(xiàn)代工作場(chǎng)所安方案的目標(biāo)。對(duì)工人面臨的危險(xiǎn)的可視化使公司能夠積極主動(dòng)地避免風(fēng)險(xiǎn)?;谶@一點(diǎn),工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)向互聯(lián)安方案也就不足為奇了。這些解決方案提供實(shí)時(shí)警報(bào)和分析,幫助您提高安全性、降低風(fēng)險(xiǎn)和提高生產(chǎn)效率。
盡管這一趨勢(shì)越來(lái)越明顯,但許多高級(jí)主管仍難以向員工傳達(dá)其重要性。盡管人們很容易忽視這種可見(jiàn)性的必要性,但在高層做出的決定會(huì)產(chǎn)生波及底層的連鎖反應(yīng)。
即使您的安全專業(yè)人員已經(jīng)在工作場(chǎng)所應(yīng)用了一個(gè)聯(lián)網(wǎng)的安方案,您也可以通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的步驟將其成功擴(kuò)大化。
想想你的員工盡管重大的后果足以讓我們有理由對(duì)安全和健康績(jī)效采取實(shí)際行動(dòng),但沒(méi)有什么比保護(hù)員工的生命更重要的了。你的員工是你企業(yè)的生命線,但人們的價(jià)值并不局限于他們的工作,這就是為什么保護(hù)他們的生命是的。
您的公司應(yīng)該盡其所能確保每一個(gè)工人在一天工作結(jié)束時(shí)都能平安回家。即使建造一個(gè)更安全的工作場(chǎng)所在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有好處,你也應(yīng)該感到有義務(wù)建造一個(gè)這樣的工作場(chǎng)所。
盡管美國(guó)的工作場(chǎng)所比以往安全,但工人們?nèi)匀辉谏习鄷r(shí)間受到嚴(yán)重傷害。根據(jù)勞工的數(shù)據(jù),2019年有5333名工人因公死亡。平均來(lái)說(shuō),每周有100多人死亡,每天約有15人死亡。
這些事件會(huì)對(duì)您的預(yù)算造成嚴(yán)重破壞,導(dǎo)致生產(chǎn)力下降造成損失。還有醫(yī)院賬單、工人賠償金和其他費(fèi)用需要核算。
職業(yè)健康和安全檢查員也經(jīng)常對(duì)傷害進(jìn)行檢查。這可能導(dǎo)致每發(fā)生一次違規(guī)行為,罰款從13260美元到132598美元不等。僅2018年一年,企業(yè)就累計(jì)損失524億美元的工資和生產(chǎn)力。這些費(fèi)用加起來(lái),使得任何工傷或疾病都相當(dāng)昂貴。
確保您的組織有一個(gè)相關(guān)的安方案來(lái)解決工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)。通過(guò)這樣做,您可以保護(hù)您的企業(yè)和您的工人。
例如,完整的互聯(lián)安方案包括將氣體檢測(cè)儀與提供實(shí)時(shí)站點(diǎn)分析和工人狀態(tài)更新的云平臺(tái)配對(duì)。這使安全經(jīng)理意識(shí)到解決方案能降低風(fēng)險(xiǎn)和提高生產(chǎn)力,同時(shí)也極大限度地提高投資回報(bào)。管理人員還可以訪問(wèn)這些數(shù)據(jù),以獲得網(wǎng)站安全和生產(chǎn)力的高水平分析。
然而,如果您的工人沒(méi)有接受正確的、定期的氣體檢測(cè)設(shè)備使用培訓(xùn),那么僅僅擁有一個(gè)互聯(lián)安方案并不能增加價(jià)值。
互聯(lián)安全培訓(xùn)永無(wú)止境
即時(shí)可見(jiàn)性只有在您付諸行動(dòng)時(shí)才重要。如果氣體檢測(cè)儀的警報(bào)響起,而沒(méi)有人行動(dòng),那么警報(bào)就毫無(wú)意義了。如果有人在發(fā)警報(bào),而沒(méi)有人響應(yīng)(或者響應(yīng)延遲),那么警報(bào)并沒(méi)有讓您的工作場(chǎng)所更安全。
工作場(chǎng)所安全不是一個(gè)你可以打開(kāi)然后忘記的電源開(kāi)關(guān)。每天每一刻都需要保持關(guān)注。
作為一名高級(jí)主管,僅僅按流程辦事是不夠的。您必須采取積極主動(dòng)的方法來(lái)管理安全。將了解為您的業(yè)務(wù)所做的每一個(gè)安全相關(guān)決策的影響作為您的目標(biāo)。
通過(guò)對(duì)所有員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保您的組織認(rèn)真對(duì)待相關(guān)安全規(guī)程。定期的培訓(xùn)可以極大限度地減少氣體檢測(cè)程序的三種常見(jiàn)問(wèn)題:
誤會(huì)警報(bào):氣體檢測(cè)儀配備警報(bào),發(fā)出噪音、振動(dòng)和閃光,提醒工人注意不同的危險(xiǎn)。如果你的工人不知道這些聲音和燈光的區(qū)別,事故就會(huì)更頻繁。
無(wú)視警報(bào):操作人員相信他們知道的比氣體檢測(cè)儀還多,這并非。在您的工廠工作多年的人可能會(huì)忽略一個(gè)警報(bào),或者認(rèn)為,“那還沒(méi)什么好擔(dān)心的。”這種心態(tài)會(huì)導(dǎo)致更頻繁的事故。
未能對(duì)警報(bào)采取行動(dòng):積極主動(dòng)對(duì)安全至關(guān)重要。當(dāng)工人在發(fā)生災(zāi)難前表現(xiàn)出不安全行為時(shí),安全經(jīng)理應(yīng)始終發(fā)出警報(bào)并進(jìn)行干預(yù)。確保您的安全團(tuán)隊(duì)分析收集的數(shù)據(jù)以識(shí)別報(bào)警模式。
在工人培訓(xùn)方面表現(xiàn)出真正努力的組織更有可能及時(shí)減少傷害。然而,不管您的訓(xùn)練有多好,記憶會(huì)隨著時(shí)間的推移而褪色,壞習(xí)慣也會(huì)卷土重來(lái)。理想情況下,應(yīng)確保所有工人接受氣體檢測(cè)設(shè)備的初始培訓(xùn),并每年安排進(jìn)修課程。
安全
可能并不總是這樣,但您會(huì)影響組織的安全氛圍,并可能影響工傷率。一項(xiàng)對(duì)54個(gè)組織的研究表明,加強(qiáng)對(duì)安全的支持可以減少員工受傷。
為了提高互聯(lián)安全的有效性,您應(yīng)該關(guān)注四個(gè)方面:
愿景:對(duì)您希望在組織中實(shí)現(xiàn)的安全目標(biāo)有一個(gè)愿景。這可以幫助您清楚地表達(dá)公司所有級(jí)別的共同安全目標(biāo)。
個(gè)人承諾:表現(xiàn)出對(duì)工作場(chǎng)所安全的明顯和真誠(chéng)的奉獻(xiàn),并表現(xiàn)出對(duì)員工福利的關(guān)心。
決策:確保聽(tīng)到并解決任何安全問(wèn)題。此外,將員工納入安全規(guī)劃過(guò)程。
透明性:在安全性能方面保持透明可以鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn)。慶祝成功,但也溝通任何安全挑戰(zhàn),以制定更好的做法。
即使您無(wú)法管理公司互聯(lián)安全計(jì)劃的細(xì)節(jié),您仍有責(zé)任了解如何為員工創(chuàng)造一個(gè)更安全、更高效的工作場(chǎng)所。

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